Áreas de Atuação

Coaching Individual

O Coaching individual é uma metodologia cada vez mais presente no Brasil ele tem foco principal a pessoa. Através de diversas ferramentas e técnicas, o coach detecta problemas que podem estar bloqueando o desenvolvimento pessoal do indivíduo. A partir dessa análise trabalha o processo de amadurecimento necessário para alcançar a meta desejada. Durante o processo de coaching, é muito comum que o indivíduo comece a rever conceitos e reanalisar suas prioridades. Ele permite que o coachee faça uma autoanálise de sua postura no dia a dia e inicie um processo de mudança de hábitos e costumes. Mas não confunda, o coach não é terapia, mentoring e  não é consultoria. Diferente desses especialistas, o coach não visa curar problemas emocionais, e sim, apoiar o indivíduo na busca de soluções para suas angústias. Com isso, aumenta o desempenho das funções e o bem-estar do coachee. O coach não dará respostas sobre como resolver os seus problemas. Ele garantirá que a pessoa encontre as respostas que precisa para ter uma vida mais equilibrada e completa. O Coach define junto ao cliente, os seus objetivos com o processo: melhorar o relacionamento familiar, alcançar uma promoção, emagrecer, aprimorar habilidades de liderança… o papel do profissional é contribuir com o desenvolvimento do cliente, atuando de forma sistêmica, buscando o equilíbrio em todas as áreas de sua vida. O processo estimula o coachee a identificar seus valores essenciais e a expressá-los, desenvolvendo uma postura de integridade pessoal; desafiando a pessoa a sonhar grande, a criar para si mesmo uma visão de futuro que o entusiasme e que utilize ao máximo a sua energia criadora e estabelecer metas a serem cumpridas, estimulando o indivíduo a despertar o seu potencial máximo de maneira mais produtiva trazendo resultados satisfatórios em sua vida pessoal e profissional.

Coaching em Grupo

O coaching em grupo é uma técnica que vem ganhando espaço nos últimos anos, é tão poderoso quanto o processo de coaching individual, em alguns casos pode ser mais vantajoso do que o atendimento personalizado, a troca de experiências e conhecimentos entre os envolvidos nessa atividade grupal, mediada por um coach preparado e capacitado, propicia o desen­volvimento humano e social entre os participantes do grupo, ajuda no direcionamento e na definição clara do objetivo. A evolução é impulsionada em conjunto, isso proporciona que cada integrante enriqueça seu repertório a partir de novas perspectivas e diferentes formas de ver e lidar com o mundo a sua volta. Um dos maiores ganhos desse treinamento é o profundo processo de autoconhecimento, tanto de aspectos pessoais como profissionais. “Quanto mais eu conheço os outro, mais eu me conheço”. Em grupo percebemos que todos nós enfrentamos desafios e dúvidas em relação ao nosso propósito e essas dúvidas são muito mais parecidas do que imaginamos. Essa percepção faz com que o coachee tenha coragem de expressar o que sempre quis, sem a preocupação com julgamentos, derrubando barreiras que impedem o desenvolvimento pessoal e profissional. Outro grande atrativo é o valor reduzido das sessões que o torna mais acessível. No processo em grupo as vagas são limitadas, pois acreditamos na qualidade do treinamento.

Palestra

Palestras que englobam conceitos de coaching são ótimas para incentivar equipes, ampliar o senso de mudança e promover a superação e a liderança. Esses eventos podem fazer toda diferença em momentos de crise e de reformulação em grandes empresas. Funcionam como excelente forma de fazer com os colaboradores entendam a importância de respeitar uns aos outros, bem como suas opiniões e sugestões, ajuda a resolver os conflitos que são inevitáveis em determinados momentos. Trabalha temas de grande importância para o desenvolvimento humano, trazendo melhoras significativas nos relacionamentos interpessoais, bem como o trabalho em equipe, levando a organização ao estado de sucesso que sempre desejou. Contribui para o desenvolvimento de competências e habilidades comportamentais necessárias para a realização de um trabalho de excelência no dia a dia profissional. Trabalhando a comunicação assertiva e eficiente,  aumenta consideravelmente a produtividade.

Workshop

O Workshop é a reunião de pessoas com objetivos semelhantes, onde há troca de experiências e realidades entre pessoas, na maioria das vezes referente a um assunto específico. Por intermédio de dinâmicas, as pessoas internalizam novos conhecimentos acerca do tema. Um workshop diferencia-se de uma palestra por alguns eixos conceituais básicos. Nele, a plateia não é apenas mera espectadora. A vantagem dos workshops é que são mais dinâmicos e possibilitam o compartilhamento de informações entre todos, normalmente vivenciando experiências que remetem ao tema em discussão. Nesse sentido, o workshop tem caráter mais prático e sua realização requer do palestrante uma profunda abertura ao diálogo, ao envolvimento, ao confronto.

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